实例介绍
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⽬ 录 推荐序⼀ 幸福来⾃真正的⾃主 推荐序⼆ 奖赏会伤⼈ 第1章 “但他是⽼板”:权威和不满 ⾃主与控制 ⾃我的真实性与疏离 关系中的不平等 ⾃我激励与内在动机 基于科学⽅法的动机研究 第⼀部分 ⾃主和胜任的重要性 第2章 我只是为了钱:关于奖赏和疏离的早期实验 内在动机与索玛拼图实验 奖赏会伤⼈ 第3章 我能决定⾃⼰的选择:个⼈⾃主的需要 ⾃主:激发内在动机的第⼀个⼼理需要 不听医⽣话的姑妈 奖赏背后的意图 让⽀持⾃主与设定规则共存 第4章 追求体验还是结果:内在动机与外部控制 内在动机的益处 外部控制的风险 反思绩效⼯资制度 第5章 我能做到:带着胜任感⾯对⼈⽣挑战 明确⾏为与期望之间的联系 有效的条件性奖励 胜任:激发内在动机的第⼆个⼼理需要 ⾮控制性的赞美 真正的幸福来⾃对胜任与⾃主的共同追求 ⽤⽀持⾃主的⽅式提出批评 第⼆部分 ⼈际联结的作⽤ 第6章 ⾛向⾃我的⼀致与和谐:发展的内在⼒量 ⼈类发展的本质 内在动机与社会环境的互动 ⼀个厌⾷症案例 感知到的胜任与⾃主 联结:激发内在动机的第三个⼼理需要 第7章 ⾃主地承担重要但⽆趣的事:当社会召唤时 社会价值观内化的两种类型:内摄与整合 模范学⽣ 健康的内化需要社会⽀持 ⽀持⾃主以促进社会价值观的整合 真正的⾃主要对他⼈负责 ⽀持⾃主不等于纵容 设定界限不等于苛责 第8章 关于“应该、必须、不得不”的信念:社会中的⾃我 内摄形成的虚假⾃我 ⾃我卷⼊:有条件的⾃我价值过程 真正的⾃尊与有条件的⾃尊 亲密关系中的⾃主:⼀条双⾏道 第9章 “美国梦”的代价:当社会问题恶化时 6种⼈⽣愿望 养育⽅式与⼈⽣愿望导向的建⽴ 物质主义价值观的巨⼤代价 个⼈主义不等于⾃主 第三部分 如何实现⾃主 第10章 从他⼈的⾓度出发:如何促进⾃主 决定做什么和怎么做 设定⽀持⾃主的界限 确⽴⽬标和评估绩效 给予奖励和认可 识别障碍 第11章 从探索动机开始:促进健康的⾏为 改变的理由 不遵守医嘱 ⽀持患者的⾃主 ⽣物-⼼理-社会⽅法 责任和⽀持⾃主 学习⽀持他⼈⾃主 第12章 摆脱束缚,接纳⾃我:在控制中做到⾃主 找到特定的⽀持 个⼈和他们的社会环境 动机的个体差异 促进⾃⾝的发展 管理⾃⾝的体验 调节情绪 管理⾏为 技巧的运⽤ 接纳⾃⼰ 第四部分 结语 第13章 追求⾃主的意义 内⼼的⾃由 选择与责任 致谢 参考书⽬ 参考⽂献
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