ASP.NET网上人才招聘系统

【实例简介】
ASP.NET网上人才招聘系统的开发设计的设计论文
4.8个人信思没置的实现. ::·::审::事E:::::::: 28 4.9修改个人信息的实现. 4.10投递简历的实现. 4.1创建企业信息的实现 33 4.2修改企业信息的实现 4.13发布招聘信息的实现. 36 4.14招聘的实玑.… 4.15删除用户信息的实现 38 第五章网上人才招聘系统功能的部分测试 5.登录功能的测试 52注册功能的测试.…40 53密码强度的测试 54测试结论 4⊥ 第六章总结 参考文献.… 43 致 44 docn豆丁 www.docin.com 网上人才招聘系统 第一章引言 本章节主要是对网上人才招聘系统的介绍和本次开发网上人才招聘系统所 用到的一些软件和技术的介绍 11网上人才招聘系统的介绍 自80年代以来,随着多媒体技术和因特网的日益普及,以计算机和网络技 术为特征的现代信息技术极大的促进了社会经济的发展。由于网络方便快捷的特 点,网络逐渐成为人们生活中的一种工具。 随着经济的发展,城市化步伐的加快,求职者队伍不断壮大。传统的人才招 聘,对于求职者来说,费时费力;对招聘单位来说,举办招聘会需要花费大量经 费。所以在当今互联网已经成为人们生活一部分的社会里,越来越多的个人选择 通过网络轻点鼠标寻求工作,越来越多的仝业也开始选择网终进行招聘. 网上人才招聘系统是先进的计算机科学技术和现代招聘理念相结合的宀物, 通过使用以计算机网络为基础的网上人才招聘系统,满足了求职者和招聘企业双 向的要求,网上人才招聘系统收集大量招聘单位的招聘信息,它使网上招聘从盲 目的网络职位搜索到有序大量的职位投递,从混乱变为规范,而且成功率较高。 冈上人才招聘系统实现∫人才招聘的一些主要功能,如用户注册功能,用户 需先进行会员注册,成功后进行相关操作;检索导航功能:用户可以根据自己意 愿搜寻相关的工作;在线求职招聘功能:用户可以在搜索结果中寻找合适的单位 投遍个人简历;人才信息管理功能:系统会对用户的信息,包括个人信息,个人 简历等进行统一管理。 系统用户包括普通用户和管理员用户。普通用户可以完成人才招聘的相关过 程,包括生成简历、投递简历等;管理员用户具有更高的权限,可以删除违规的 普通用户的基本信息。整个系统外观和谐,操作较为人性化 12相关技术 121Web技术 应用程序有两利模式C/S、B/S。WEB应用程序是BS模式。Web应用程序 首先是“应用程序”,和用标准的程序语言,如C、C+等编写出来的程序没有什 么本质上的不同、然而Web应用程序又有自己独特的地方,就是它是基于web 网上人才招聘系统 的,而不是采用传统方法运行的。换句话说,它是典型的浏览器/服务器架构的 产物。 浏览器/服务器架构( Browser/ Server,简称B/S)能够很好地应用在)域网 上,成为越来越多的企业的选择。浏览器/服务器架构相对于其他几种应用程序 体系结构,有如下3方面的优点: (1)这种架构采用 Internet上标准的通信协议(通常是TCPP协议)作为 客户机同服务器通信的协议。这样可以使位于 Internet任意位置的人都能够正常 地访问服务器。对于服务器来说,通过相应的web服务和数据库服务可以对数 据进行处理。对外采用标准的通信协议,以便共享数据 (2)在服务器上对数据进行处理,就处理的结果生成网页,以方便客户端 直接下载。 (3)在客户机上对数据的处理被进一步简化,将浏览器作为客户端的应用 程序,以实现对数据的显示不再需要为客户端单独编写和安装其他类型的应用 程序。这样,在客户端只需要安装一套内置浏览器的操作系统,如 Window98或 Windows200或直接安装一套浏览器,就可以实现服务器上数据的汸问。而浏览 器是现在计算机的标准设备。 理解了什么是浏览器/服务器架构,就了解了什么是web应用程序。常见 的计数器、留言版、聊天室和论坛BBS等,都是Web应用程序,不过这些应用 相对比较简单,而Web应用程序的真正核心主要是对数据库进行处理,管理信 息系统( Management Information System简称MS)就是这种架构最典型的应用 MIs可以应用于局域网,也可以应用于广域网。目前基于 Internet的MIs系统以 其成本低廉、维护简便、覆盖范围广、功能易实现等诸多特性,得到越来越多的 应用。 1.22网页设计软件 Dreamweaver Dreamweaver是一个功能强大的网页设计工具,有着方便实用的工具和所见 即见的排版功能,界面十分友好,使用方便。在不需要掌握HIML语言的情况 下,即可利用其强大的功能开发出专业的网页。 Dreamweaver也是个方便的编 程工具,可以方便地编写ASP、JSP代码,软件的自动提示填充功能和代码染色 功能可以有效地帮助用户编写和调试各种代码。借组于 Dreamweaver可以快速方 便的开发出各种动态或静态网站。 123AsP简介 ASP是 Active Server Page的缩写,意为“动态服务器页面”。ASP是微软公 网上人才招聘系统 同开发的代替CGI本程序的一种应用它可以与数据库和其它程序进行交互 是一种简单、方使的编程工具。ASP的网贝文件的格式是asp,现在常用于各种 动态网站中。ASP是一种服务器端脚本編写环境,可以用来创建和运行动态网 页或Web应用程序。ASP网页可以包含HTML标记、普道文本、脚本命令以及 COM组件等。利用ASP可以向网页中添加交互式内容(如在线表单),也可以 创建使用HIML网页作为用户界面的web应用程序。与HIML相比,ASP网页 具有以下特点: (1)利用AP可以实现突破静态网页的一些功能限制,实现动态网页技术; (2)ASP文件是包含在HTML代码所组成的文件中的,易于修改和测试 3)服务器上的ASP解释程序会在服务器端执行ASP程序,并将结果以 HTML格式传送到客户端浏览器上,因此使用各种浏览器都可以正常浏览ASP 所产生的网页 (4)提供了一些内置对象,使用这些对象可以使服务器端脚本功能更强。例 如可以从web浏览器中获取用户通过HTML表单提交的信息,并在脚本中对这 些信息进行处理,然后向web浏览器发送信息; (5)可以使用服务器端 ActiveX组件来执行各种各样的任务,例如存取数据、 和Emai或访问文件系统等 6)由于服务器是将ASP程序执行的结果以HTML格式传回客户端浏览器, 因此使用者不会看到ASP所编写的原始程序代码,可防止ASP程序代码被窃取。 (7)方便连接 ACCESS与SQL数据库 网上人才招聘系统 第二章网上人才招聘系统的分析与设计 本章节主要是对本次开发的网上人才招聘系统需求的介绍。 21网上人才招聘系统的需求分析 21.1任务概述 为了提高自己的能力和完成毕业设计,按照老师的要求,成立本项目小组, 开发网上人才招聘系统。其主要的做法是,利用现有的互联网技术和时兴的Web 服务开发该系统。其主要的目的是:减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘 成本,减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所消耗的时间和精力,使 求职和招聘的过稈通过互联网完成,从而实现招聘时双向选择的自动化。该系统 将提供求职者的刈上注册、提供个人简历(建立、修改)、査询用人单位招聘信 息、向用人单位应聘(投递简历)等服务,提供用人单位网上注册、招聘信息发 布、査询来应聘人员的简历、查询所有求职者信息等服务。系统要保证开放形式 下网上信息的安全问题 21.2系统设计思想 网上人才招聘系统是一个完整安全的网上人才招聘平台。根据实际要求不同 的用户具有不同的权限,管理员可以査看招聘信息和求职信息、可以删除违规操 作的用户信息等:企业用户可以添加自己企业的基本信息、发布招聘信息、查找 求职信息、招聘、管理收到的简历等;个人用户可以添加自己的基本信息、可以 创建个人简历、査找招聘信息、投递简历等。前台开发工具我们使用了 visual studio205、 Dreamweaver,数据库采用的SQL2005 21.3网站的主要风格 在进行网站的设计之前,需要对网站的风格与功能进行定位。整个网站的设 计需要按照这个定位来进行。 一个招聘求职网站,应该是一个专业应用型网站。所面对的对象,应该是企 业的招聘者与求职的会员。所以,网站的风格应该是清新自然的颜色与大众化企 业化的网站内容接近,使用太个性的颜色与风格是不能很好发挥控制的。 招聘求职网站的功能,应该围绕招聘与求职来进行。针对的对象分别是企业 与个人用户。这两方面的功能都需要通过编号设计出强大的功能。 网上人才招聘系统 21.4整体功能 首先根据使用该网站的用户的角色不同分为下面三种用户: 系统管理员:浏览相关信息、负责管理个人和企业用户。系统管理员通过登 录系统可以浏览相关信息如招聘信息、求职信息、还可以删除违规操作的用户信 个人用户:可以在线填写个人基本情况、发布求职信息、浏览新闻、查看招 聘和求职信息、在线向自己满意的公司递父交简历等。个人用户先进入首页可以浏 览相关的信息但是不能投递简历,在首页面上可以进行个人用户的注册和登录, 当个人用户登录本系统的时候进入个人用户的主页面这时候个人用户可以添加 自己的个人信息和创建个人简历、修改自己的个人信息和个人简历,也可以查找 相关的招聘信息。如果个人用户没有添加个人信息和个人简历就不能申请相关的 职位。只有等完善了个人的基本信息才能投递简历。当用户完成了自己的相关操 作后可以退出系统。 企业用户:可以在线填写企业基本情况、发布企业招聘信息、浏览新闻、查 看求职和招聘信息、在线查看和管理个人用户递交的简历等功能。企业用户先进 入首页可以浏览招聘信息和求职信息,但现在由于没有登录不能招聘人才,在首 页面上有登录功能和企业注册的功能。当企业用户登录本系统,进入企业用户主 页面,这时候企业用户可以进行填写企业信息和发布招聘信息,企业用户只有填 写了企业信息后才能发布招聘信息和招聘,企业用户可以对收到的简历进行管理 招聘和删除。当企业用户完成自己的相关操作后可以退出系统。 整个系统的功能图如图2-1所示: 网上人才招聘系统 管理个人用户 管理员 管理企业用户 发布求职信息 个人用户 逸交简历 招聘系统 发布招聘信息 企业用户 管理递交的简历 查看求职信息 公用功能 查看招聘信息 注册 登陆 图2-1网上人才招聘系统功能图■ 网上人才招聘系统 第三章网上人才招聘系统的概要设计 本章节主要是对本次开发的网上人才招聘系统概要设计。 31概述 本节概要设计是为了开发在线系统功能设计的,主要面向程序员、测试员和 最终用户。它对以后阶段的工作起指导作用 明确用户在网上人才招聘系统的功能需求和性能需求,并将这些需求用规范 的语言和规范化的结构完整、准确地表达清楚,以此统一软件开发者和用户对该 网上人才招聘系统的理解和认识。这是开发该网上人才招聘系统的基础。编写概 要设计的目的就在于此。完整的网上人才招聘系统流程如图3-1所示: 用户置录 doc 否 合法用户 豆丁 用户类到 管迎用户 个人用户 浏览招聘仨息 发布招時信息 公司用产 管垭个人简历 是晋投 投递简历 查询人才信思 是否已有简历 是否发在是一 允许查看 查询应聘信息 向|个人简历 修改个人历 不介许青 图3.1网上人才招聘系统流程图 【实例截图】
【核心代码】